Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: Campinas - SP
Atividades:
Realizar entrevistas por competência e avaliar o perfil técnico e comportamental dos candidatos, tanto internos como externos para vagas de todos os níveis. Aplicando testes, dinâmicas, prova situacional e outras formas de avaliação do aspecto técnico e comportamental do candidato. Elaborar relato do perfil comportamental do candidato e encaminhar para análise do gestor responsável pela vaga. Conduzir os programas de Menor aprendiz. Ter experiência com indicadores da área.
Requisitos
Requerimentos: Formação em Psicologia e/ou gestão de Pessoas. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas, conhecimento em entrevista por competência, Domínio pacote office completo, domínio em técnicas de seleção. Sólida vivência em recrutamento e seleção (níveis técnicos e operacionais). Desejável experiência prática com software de recrutamento e/ou técnicas de avaliação psicológica/comportamento
Educação: Superior Completo -
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: 6 Meses
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00
Beneficios: Vale Refeição, Vale Transporte, Convenio Médico, Convenio Odontologico, Conveio Farmácia