Analista Recrutamento Seleção -Campinas-Sp

Analisar e efetuar a abertura de vagas novas e de substituição, de acordo com a solicitação do gestor responsável pela área (todas as áreas e unidades do grupo).
Elaborar anúncios e divulgar as vagas internamente e externamente, em diversos meios (sites, linkedin, escolas, entre outros).
Receber currículos com objetivo de posterior análise e triagem. Arquivar e organizar currículos em banco de dados para utilização futura. Elaborar, aplicar e aferir testes e métodos psicológicos ou não, a fim de diagnosticar as características dos candidatos.
Realizar entrevistas por competência e avaliar o perfil técnico e comportamental dos candidatos, tanto internos como externos para vagas de todos os níveis. Aplicando testes, dinâmicas, prova situacional e outras formas de avaliação do aspecto técnico e comportamental do candidato. Elaborar relato do perfil comportamental do candidato e encaminhar para análise do gestor responsável pela vaga.Conduzir os programas de Menor aprendiz e de Menor aprendiz.Conduzir os programas de Menor aprendiz .