Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, efetuar o processo de recrutamento e de seleção, administrar o plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores, administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho, administrar todo processo de departamento pessoal como folha de pagamento, férias, cartão ponto, exames médicos entre outros.
Requisitos
Superior em Recursos Humanos ou Administração; Conhecimentos: Informática MS Office, Cálculos Financeiros, Legislação Trabalhista, Rotinas Trabalhistas, Rotinas e Controles Administrativos, Fechamento de Ponto, Gestão de Benefícios, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência