Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Desenvolver e/ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. • Apoiar e/trazer soluções de integração dos novos colaboradores.
Participar dos processos de entrevistas e aplicação de testes com os candidatos para as vagas em aberto.
Requisitos
Ensino Superior completo, formação em Psicologia será um diferencial
Ótima comunicação verbal e escrita • Facilidade para interagir com o público interno e externo
Proatividade e Organização • Conhecimento em Pacote Office Conhecimentos desejáveis:
Legislação ANAC • ISO 9001 • Técnicas de Entrevistas por Competências
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência