Atividades

Análise avançada de necessidades de treinamento. Planejamento estratégico do treinamento. Desenvolvimento de materiais. Implementação de treinamento de alta performance. Avaliação estratégica da eficácia. Feedback estratégico e ajustes contínuos. Colaboração estratégica e comunicação efetiva. Suporte e orientação. Elaboração de processos avançados. Gestão da universidade corporativa. Análise de relatórios.

Requisitos

Experiência comprovada com atuação em aplicação de treinamentos presenciais. Universidade Corporativa. Domínio com criação e apresentação de treinamentos em geral de forma planejada e orgânica. Desejável experiência em empresa de serviços. Conhecimentos técnicos necessários: Excel, sistemas integrados, plataforma de treinamentos e design instrucional.

Educação Superior - Completo

Língua Exigida Português (Básico)