20 de fevereiro de 2019 | Jundiaí SP | Efetiva Confidencial R$ 2000 /
Cálculo de ponto, controle de funcionários afastados, rescisões, homologações, controle de arquivo, conhecimento em legislação trabalhista, compra e controle de benefícios.
20 de fevereiro de 2019 | Valinhos SP | Efetiva Confidencial R$ A combinar / Combinar
Atuar em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, processos admissionais, rescisórios, controle e apuração do ponto eletrônico, benefícios, medicina e segurança do trabalho, homologações, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho.
19 de fevereiro de 2019 | Jaguariúna SP | Efetiva Confidencial R$ A combinar / Combinar
Fará organização e execução da Comunicação, suporte a eventos e iniciativas internas, condução de outros processos de Desenvolvimento Organizacional.
19 de fevereiro de 2019 | Campinas SP | Efetiva Confidencial R$ A combinar / Combinar
Recrutamento e Seleção, Atuar junto ao Marketing em eventos de Endomarketing e outras ações internas, Administração de treinamentos internos e externos, Controle de benefícios, Atendimento a funcionários, gestores e Diretoria oferecendo suporte em dúvidas sobre o RH e demais, acompanhar indicadores e tomar ações devidas quando necessário, ser a interface entre RH e Direção.
13 de fevereiro de 2019 | Campinas SP | Efetiva Confidencial R$ A combinar / Combinar
Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, planos de cargos e salários, clima organizacional e toda parte de novas implementações e melhorias nas práticas de Gestão de Pessoas. Interação com o DP
12 de fevereiro de 2019 | Sumaré SP | Efetiva Confidencial R$ A combinar / Combinar
Atuação na área de recrutamento e seleção, administração de benefícios, controle de cartões pontos, processos de admissão e demissão, encargos, obrigações trabalhistas e afins.
7 de fevereiro de 2019 | Hortolândia SP | Efetiva Confidencial R$ 2000 /
Recrutamento & seleção, toda rotina de admissões e demissões, homologações e Folha de Pagamento, Controle de Ponto, Controle de Férias, Segurança do Trabalho, CIPA, Treinamento & Desenvolvimento e Benefícios.
7 de fevereiro de 2019 | Campinas SP | Efetiva Confidencial R$ A combinar / Combinar
Irá definir e implementar estratégias de recursos humanos e viabilizar alterações de estrutura e movimentação de pessoal em clientes, por meio do mapeamento dos processos, análise de políticas e identificação de melhorias alinhados aos objetivos organizacionais.