Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Será responsável pela implementação dos processos, treinamento e desenvolvimento de pessoas, realizar levantamento de necessidades de treinamento.
Desenhar e manter atualizado indicadores em todos os programas ativos;
Garantir a atualização e implementação das políticas e processos internos (treinamento, desenvolvimento, dentre outros)
Elaborar e gerir modelo de competências através de alinhamentos entre a área de Gente & Gestão e lideranças
Requisitos
Superior na área de RH, Psicologia ou afins. Experiência comprovada em Industrias com Alinhamento do perfil junto a área solicitante; recrutamento e hunting de profissionais;
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência